18º EDICIÓN PREMIO JOVEN EMPRESARIO ALBACETE

El paraninfo de la Universidad de Castilla-La Mancha en el Campus de Albacete acogió el jueves 10 de octubre la celebración de la 18ª Edición del Premio Joven Empresario de Albacete. Durante la gala, que ha contó con el conocido bailarín y coreógrafo Poty como maestro de ceremonias, se han concedieron diferentes premios a empresas...

ALREDEDOR DE 100 PERSONAS SE DIERON CITA EN LA VIII EDICIÓN «EL RETO DE EXPORTAR»

Uno de los objetivos de AJE Castilla-La Mancha es crear un tejido empresarial sólido en la región, mediante la organización de encuentros empresariales, intercambio de ideas, participación en proyectos comunes, difusión información de interés y asesoramiento empresarial. Por todo ello, AJE Castilla-La Mancha celebra cada año “El Reto de Exportar”. La jornada tuvo como...

VIII EDICIÓN «EL RETO DE EXPORTAR»

LUGAR DE CELEBRACIÓN: RESTAURANTE HACIENDA DEL CARDENAL (TOLEDO) FECHA DE CELEBRACIÓN: MARTES 18 DE JUNIO 2018 PROGRAMA Aforo Limitado AJE Castilla-La Mancha  tiene claro que la exportación de productos y/o servicios está favoreciendo a los empresarios, ya que ya está permitiendo a las empresas castellano-manchegas ampliar su mercado y por ende mejorar el desarrollo económico empresarial....

AJE CASTILLA-LA MANCHA PONE EN MARCHA JUVEMPRENDE, UN INNOVADOR PROGRAMA QUE AYUDARÁ A LOS JOVENES DE LA REGIÓN A EMPRENDER CON ÉXITO

La Asociación de Jóvenes Empresarias y Empresarios de Castilla-La Mancha pondrá en marcha el programa en los municipios de Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Hellín, Puertollano y Tomelloso.  La Asociación de Jóvenes Empresarias y Empresarios de Castilla-La Mancha, a través del programa “JUVEMPRENDE”, acción subvencionada por el FSE a través del Programa Operativo...

ABIERTO EL PLAZO DE INSCRIPCIONES PARA EL TALLER GRATUITO: BENEFICIOS DE IMPLANTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN LA EMPRESA

Organiza: AJE Castilla-La Mancha en colaboración con el Instituto de la Mujer Objetivos: Dar a conocer los beneficios que aporta la implantación de un Plan de Igualdad a una empresa, tales como la disminución del absentismo laboral, una mayor identificación con la actividad de la empresa por parte de la plantilla, así como mayores...

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