“El talento no tiene género” es un programa cuyo objetivo principal es promover la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, financiado por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.

Dentro del proyecto se contemplan dos acciones completamente GRATUITAS:

Ciclo de encuentros mixtos virtuales de networking y formación dirigidos a mujeres de la región que quieran mejorar sus habilidades directivas

Miércoles 3 de noviembre a las 10h  Taller-networking.-Liderazgo y comunicación 

Contenidos de la sesión:

  • Diferencia entre gestionar y liderar.
  • Conocer e identificar diferentes estilos de liderazgo.
  • Realizar intervenciones motivadoras, de impacto e influencia.
  • Realizar conversaciones que muevan a la acción.
  • Claves para comunicación asertiva y escucha empática
  • Comunicación asertiva y motivadora de equipo

 Miércoles 10 de noviembre a las 10h Taller-networking.-Dirección de Personas y motivación

  • Causas que provocan desmotivación en las personas en el entorno laboral.
  • Desarrollo de espacios y procedimientos para fomentar la motivación de las personas.
  • Técnicas para incrementar el compromiso de las personas con la organización y sus resultados desde la motivación.
  • Automotivación.
  • Creatividad y motivación

Miércoles 17 de noviembre a las 10h Taller-networking.-Gestión del tiempo

  • Hábitos y herramientas para planificar el tiempo
  • Gestión de sobrecarga de trabajo
  • Optimización del tiempo y mejora de resultados profesionales:
  • Principio de Pareto y análisis ABC de prioridades.
  • Búsqueda de un estilo personal eficiente.
  • Técnicas de autoevaluación de la gestión del tiempo y organización del trabajo.
  • Técnicas de concentración mental y su contribución a la mejora profesional

Miércoles 24 de noviembre a las 10h Taller-networking.-Negociación

  • Características, principios y tipologías de la negociación en su aplicación al ámbito empresarial.
  • Los mecanismos psicológicos de nuestras/os interlocutoras/es, con objeto de tomar las decisiones más convenientes en cada negociación.
  • Análisis y resolución de diferentes situaciones de negociación.
  • Optimización de nuestro estilo personal de negociación mediante el conocimiento de nuestras competencias negociadoras.

Miércoles 1 de diciembre a las 10h Taller-networking.-Gestión de proyectos

  • Definición criterios de éxito y objetivos.
  • Gestión de la incertidumbre, riesgos y cambios.
  • Etapas de gestión de los proyectos: iniciación, planificación, ejecución y seguimiento. Tareas más habituales en la dirección de proyectos.
  • Buenas prácticas en la gestión de proyectos.

Puedes inscribirte a través de este enlace en el taller y/o talleres que quieras participarhttps://forms.gle/CXWoSVD2mJNEnmNe9

Asistencia técnica y formación a empresas para la implantación de medidas internas de igualdad e implantación del registros salarial

Esta acción está dirigida en especial microempresas, que no dispongan de un Plan de Igualdad para que puedan incorporar medidas internas de igualdad que ayuden a mejorar la productividad de su plantilla laboral y adaptarse al registro salarial obligatorio para todas las empresas independientemente del número de personas asalariadas en virtud del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de Igualdad Retributiva entre hombres y mujeres.

Cada empresa que participe en el programa recibirá:

  • Un diagnóstico de situación de partida
  • Una formación personalizada de 3,5 horas con las medidas de igualdad y conciliación más adecuadas para su empresa y los aspectos y la metodología para la implementación del registro salarial según Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre.
  • Una hoja de ruta detallada con los pasos a seguir para la implantación y evaluación de las medidas de igualdad y conciliación tratadas durante la formación.

Si eres una empresa y estás interesada en participar puedes inscribirte a través del siguiente formulario:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeuWDXzP0hp6QCk423zIhOvQ9E1RF7ZucXXctoaj-DL69peUg/viewform?usp=sf_link

En el correo: areaigualdad@ajeclm.com puedes realizarnos cualquier consulta

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