Esta modalidad de contratación laboral ha cambiado desde el 1 de enero de 2016 y es desconocida para muchas empresas.
Incorpora grandes beneficios, tanto para el trabajador como para las empresas:

El trabajador contratado: consigue un trabajo y recibe una formación orientada a obtener una titulación oficial (en alternancia con el trabajo).
La empresa (o autónomo) que contrata: puede llegar a una bonificación de hasta el 100% de las cuotas a la Seguridad Social (empresas menores de 250 trabajadores) y solicitar una ayuda en Castilla-La Mancha de 5.140€ por contrato de formación.

Será impartida por Marcelino Casas Torres, Consultor del Grupo AKDcr, en colaboración con Pilar Tapiador, Jefa de Sección DP Economía, Empresas y Empleo CR.
Creemos que es muy interesante para valorar nuevas posibilidades de crecimiento y es por ello que confiamos en vuestra asistencia.
Podéis reservar por teléfono, respondiendo a este correo, WhatsApp o facebook antes del 9 de diciembre (aforo limitado).

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